作为一名生长、工作在地质队的老职工，亲身体验了工作服的巨大变化。半个世纪来，同样称为工作服，但从式样到理念都发生了变化。从中感受到如今生活质量的提高和人文理念的关怀，同时也感受到社会的发展时代的进步。

1975年我成为一名地质队员，上班头一天就领到一套以工作服为主“劳保” 用品，在当时已算待遇很高的福利了。但就工作服而言，不论男女，不论工种，不论季节，从车间工人到野外技术人员都是清一色的深蓝的劳动布服装。式样宽松肥大，所以不仅夏天能赤膊穿，冬天也能套被祆，真可谓“四季服”。 但由于布料质量松软，加之容易褪色，所以对于我们这些整天在翻山越岭在树丛荆棘中奔波的地质人，不到一季度就“千疮百孔”，蓝色也变成灰白色了，有时从山上下来，村民见到我们衣衫褴褛还以为要饭的呢。好在野外人员一年发一套，一些老同志还会缝补，新旧替换着穿也能对付。

进入上世纪八九十年代，劳动布工作服退出了历史舞台，单位开始发放普蓝色涤纶工作服，很厚实、很耐穿，也不褪色，款式也改为夹克衫，尤其对于与机械打交道的工人来说更为实用，劳动保护作用凸显，当初也算是上档次的服装，穿在身上也挺神气，我有一次去照相馆照相也当制服穿上拍照呢。但最主要缺点是不透气，天稍热时根本没法穿，因为穿得少，所以至今我还在箱底保留着两套崭新的。

近几年，随着地质找矿、地质科研成果不断扩大，单位地勘经济效益日益好转，单位形象和知名度不断提高，以及文明单位创建力度不断加大，单位领导班子更加注重以人为本，打造团队精神。工作服也呈现出多元化趋势，已从传统的劳动服装转变为工装，更多地体现出工作种类、团队精神等人性化设计的理念，同时也加入一些时尚元素，做工也更加考究了。

岗位不同，工作环境不同，工作服定制也不同：钻探、工勘工人主要跟钻塔、机器打交道，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦，因而，配备的工作服都是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，布料也较结实、耐磨。色泽有红色的和蓝色的，在钻塔下、工地上格外醒目，让人警示，利于安全生产。考虑季节，配有长袖、短袖好几套，且在左上兜和后背处印有“安徽地矿局313地质队”字样。加上相同颜色、字样的安全帽，无论在什么工地施工，都能亮出单位的品牌。机关工作人员则多以西装和衬衫为主，女职工除此外，还配有短裙和丝巾，以展现女性端庄的气质。

如今，职工们渐渐感觉到自己的衣服基本上不用买了，因为每年单位都要为在职职工量身定做两套制服(包括皮鞋)，夏天有短袖衫、牛仔裤，春秋天有多套西装、冬天还有羽绒服。

工装多了，选择的余地也大了。我每当出野外、上工地时就临时向项目部借一套专用的工作服、安全帽，参加集体活动时就按要求着统一制服。

单位每次定做制服，都采取网上公开招标，有国内多家知名品牌厂家纷至沓来参与竞标，一时间机关小礼堂成了服装展示厅、试衣室，相关部门在多方征求职工意见的基础上，确定厂家、品牌和款式，从而保证了款式、布料到行业特色等符合广大职工要求。每逢重大会议或集体活动统一着装成为必须要求。我印象最深的是在参加队庆的会场、在市电视台演播大厅的方阵、在重大建筑工程奠礼和重点工程的开钻仪式上，留下的本队职工那一道道亮丽的风景，极大地增强了地质人的自豪感和荣耀感，充分展示出全队职工的时代风貌和团队精神。

随着时代的发展，工作服不只是一种简单的劳动保护用品，除了它具备的功能性、安全性、舒适性以外，它也是单位形象识别系统的一部分，它所承载的意义已超越了其本身。小小的工作服，折射出单位经济发展变化，成为职工凝心聚力团结奋进的强大动力。同时，工作服的变化也彰显了以人为本、劳动者光荣、劳动者伟大的理念，从中，也清晰地展现了我们国家的蓬勃发展的历史变迁。